FOIRE AUX QUESTIONS

    Voici une série de questions à laquelle le Régime a déjà répondu. Les réponses peuvent vous être utiles. Vous trouverez à la fin de celles-ci un lexique du vocabulaire spécialisé utilisé.


    COMPARAISON AVEC D'AUTRES RÉGIMES DE RETRAITE

  1. En quoi votre Régime est-il mieux qu'un REER?
  2. En quoi votre Régime est-il mieux qu'un RVER?
  3. Est-ce que votre Régime rend inutile le RVER ?
  4. En quoi votre Régime est-il mieux qu'un Régime de retraite simplifié (RRS)?
  5. En cotisant à votre Régime, puis-je bénéficier de remboursement d'impôt comme pour les REER?
  6. Est-ce que le Régime est la même chose que le Fonds de Solidarité de la FTQ ou le Fondaction de la CSN
  7. Est-ce qu’il est plus avantageux de garder mes REER ou de les transférer dans votre Régime? Est-ce que le rendement de la caisse dépassera celui de mes REER?
  8. Quand est-il possible de transférer mes actifs du Fonds de solidarité de la FTQ ou de Fondaction dans votre Régime? Qu'advient-il du crédit d'impôt supplémentaire déjà obtenu?
  9. Est-ce que le calcul de ma rente se base sur mes meilleures années de salaire? Quelle est la différence entre votre Régime et le RREGOP?

  10. L'adhésion

    (consulter aussi la section Adhésion sur ce site)
  11. Quels types d'organisations vont pouvoir adhérer à ce régime ?
  12. Si une personne salariée admissible ne veut pas adhérer alors que les autres le veulent, peut-elle s’exclure de votre Régime?
  13. Une personne de 64 ans ne veut pas contribuer, car elle est proche de sa retraite. Sera-t-il possible de faire une exception pour elle?
  14. Les bénévoles peuvent-ils adhérer?
  15. J’ai déjà un régime de retraite ailleurs (par exemple, je travaille au CLSC deux jours semaine), dois-je adhérer à votre Régime?

  16. Cotisations


  17. La cotisation de l'employeur est-elle obligatoire?
  18. Est-ce que la contribution patronale peut varier pour chacune des personnes salariées?
  19. Peut-on changer la cotisation patronale et salariale?
  20. Qu'arrive-t-il si mon horaire varie? Par exemple, je suis une employée régulière à 7 heures par semaine qui travaille de temps à autre 21 heures durant la semaine. Devra-t-on calculer le régime de retraite d'après le salaire payé ou sur le salaire normal de 7 heures?
  21. Est-ce que je peux décider de suspendre ma cotisation pour une période indéterminée?
  22. Est-ce que je peux retirer mon argent placé dans votre Régime en tout temps?

  23. Changement d'emploi, fin des activités d'un groupe


  24. Qu'est-ce qui arrive si je change d'emploi?
  25. Comment connaître plus précisément les montants que je pourrais retirer en quittant mon emploi?
  26. Qu'est-ce qui arrive si je quitte le Canada?
  27. Qu’est-ce qui arrive si, pour des raisons financières temporaires, un groupe ne peut plus cotiser à votre Régime?
  28. Que se passe-t-il si le groupe dans lequel je travaille met fin à ses activités ou se retire de votre Régime?
  29. Nous lisons dans les journaux des histoires d'horreur où les employeurs s’emparent des surplus et où le personnel se retrouve avec une rente réduite. Un employeur ou un créancier de celui-ci pourrait-il avoir accès à nos fonds pour payer les dettes de l’employeur? Serons-nous protégés à cet égard?

  30. Congés et décès


  31. Qu'est-ce qui arrive lors de congés (parental, maladie, etc.)?
  32. Qu'est-ce qui arrive en cas de décès avant ma retraite?
  33. Qu'est-ce qui arrive en cas de décès après ma retraite?
  34. Vous pouvez étendre cette garantie à 10 ans.

  35. Financement du Régime


  36. Est-ce qu'il y a un risque que je perde de l'argent?
  37. Advenant un déficit dans le Régime et que les personnes participantes doivent verser une somme additionnelle, y a-t-il un mécanisme pour limiter ou empêcher le retrait massif des groupes afin d'éviter la mort du Régime?

  38. Gouvernance


  39. Comment s’assurer que la caisse sera bien gérée ?
  40. Existe-t-il des exigences minimales de compétence des membres du comité de retraite? Qu’est-ce qui garantit qu’ils seront compétents?
  41. Si nous ne sommes pas d’accord avec la façon dont le Régime est géré, que peut-on faire?
  42. Combien de temps par année faut-il compter si l’on veut participer au comité de retraite? Est-ce que les dépenses afférentes sont payées par le Régime ou sont-elles à la charge du groupe qui autorise la personne à siéger au comité?

  43. Autres questions


  44. Comment déterminer le taux de cotisation nécessaire pour vivre décemment à la retraite?
  45. Est-ce que le problème de la « trappe fiscale » se pose si on est un couple?
  46. Pourquoi ne pas défendre les régimes publics plutôt que mettre sur pied un régime privé?

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