Des placements pour assurer le versement des rentes promises

Notre régime garantit le versement des rentes acquises, peu importe la situation financière du Régime ou le rendement à court terme de la Caisse. Le régime de retraite doit donc gérer les cotisations versées par les employeurs et les employé-e-s afin de s’assurer qu’il aura les argents en caisse pour payer les rentes promises au fur et à mesure que les participant-e-s deviendront des retraité-e-s. Pour ce faire, la principale décision à prendre est la répartition des actifs dans différentes classes d’actifs (obligations canadiennes, actions canadiennes et mondiales) afin d’obtenir un rendement suffisant tout en diversifiant nos actifs suffisamment pour ne pas mettre tous nos œufs dans le même panier.

Le comité de retraite s’est donc donné une répartition d’actifs visant à assurer le versement à long terme des rentes promises. Toutefois, en raison du contexte de crise financière au moment de son démarrage, il a choisi une répartition initiale plus prudente et défensive. Le comité en est ainsi arrivé à la répartition suivante de ses actifs :

Enfin, pour nous assurer que les fonds sont en sécurité, les cotisations sont versées directement par chaque employeur à Desjardins Sécurité Financière (DSF), lequel dépose immédiatement les cotisations versées dans les 6 fonds de placement mentionnés plus haut.

Dans son rapport annuel, mais plus régulièrement par le biais des Infolettres, le comité de retraite fait rapport aux membres du Régime des rendements obtenus par les placements du Régime.

Pour plus de renseignements

1. Politique de placement (février 2010)
2. Rapport de placement Année 2009
3. Rapport de placement octobre à décembre 2008 (.pdf)