Le coin des participantEs
Qu’est-ce qu’une personne participante active ou inactive?
Mon employeur est adhérent au Régime. Quand dois-je commencer à cotiser?
Si vous êtes une personne salariée régulière, vous commencez à cotiser trois mois après l’embauche. L’employeur pourrait avoir bonifié cette règle (vous pouvez le vérifier en consultant l’Annexe 4 du Texte du Régime que vous trouverez à la page « Politique »). Si vous étiez déjà participante au Régime, vous cotisez dès le début de votre emploi. D’autres règles s’appliquent. Pour plus de détails, consultez le document Tableau sur les règles d’adhésion.
Que m’apporte ce Régime?
Est-ce que mes cotisations sont déductibles d’impôt, comme c’est le cas pour un REER?
Quel sera le montant de ma rente?
Comment connaitre le montant de rente que j’ai déjà accumulé dans le Régime?
Comment puis-je augmenter ma future rente?
- RACHAT D’UNE RENTE POUR SERVICE PASSÉ : vous pouvez racheter les années de travail faites chez votre employeur actuel ou un ancien employeur devenu membre du Régime alors que vous ne cotisiez pas encore au Régime. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter les documents Augmenter immédiatement ma rente de retraite garantie et Racheter ou ne pas racheter? Notez aussi que l’équipe du secrétariat fait les calculs pour les membres qui en font la demande.
- TRANSFERT : vous pouvez transférer les sommes d’argent détenues dans un autre régime de retraite ou dans un CRI. Celles-ci achètent immédiatement une rente, comme les cotisations régulières (patronales et salariales), mais tient compte de votre sexe et de votre âge lors du transfert.
- COTISATIONS VOLONTAIRES : les cotisations ne sont pas immédiatement converties en rente. Elles bénéficient des rendements de la caisse du Régime, moins les frais d’administration. A votre demande, ces cotisations pourront servir à racheter des années de travail passées, pourront être retirées ou pourront être transformées en rente au moment de prendre votre retraite.
Qu’arrive-t-il si je change d’emploi?
- Vous pouvez conserver le droit à une rente différée. Si, éventuellement, vous travaillez chez un autre groupe membre, votre participation au Régime se poursuit dès l’embauche.
- Vous pourrez demander un transfert dans un autre régime de retraite, un compte de retraite immobilisé (CRI) ou dans un REER. Le montant transféré sera égal à la valeur de la rente acquise multipliée par le taux de solvabilité du Régime. Si ce montant est petit, vous pourriez demander un remboursement par chèque; dans ce cas, le montant sera amputé des impôts applicables.
Que faire si mon statut matrimonial change?
Il est important de maintenir à jour votre dossier concernant le conjoint ou la conjointe et les bénéficiaires. Vous devez nous faire parvenir par la poste le formulaire prévu à cette fin. Ce formulaire vous est donné par l’administrateur du Régime dans votre groupe. En cas de divorce, sachez que votre régime de retraite est assujetti à la Loi sur le patrimoine familial.
Je suis en congé. Dois-je cotiser?
En fait, l’employeur doit verser sa cotisation si vous choisissez de verser la vôtre. Chaque groupe peut convenir avec son personnel de modalités plus généreuses quant aux cotisations qu’il assume ou leur durée, sous réserve d’une acceptation par le comité de retraite.
Que dois-je faire pour préparer ma retraite?
Vous devez envisager tous les aspects de votre vie après le travail actif. Pour vous aider financièrement, nous avons produit un guide de réflexion sur la préparation à la retraite.
Comment puis-je retirer ma rente?
Trois mois avant votre retraite, il est préférable de nous avertir. Avez-vous des cotisations volontaires dans le Régime : que voulez-vous en faire? Voulez-vous transférer vos fonds du Fonds de solidarité de la FTQ ou du Fondaction de la CSN? Quand toutes vos dernières cotisations au Régime ont été comptabilisés et que l’employeur nous a avisé de la date de votre départ, la firme d’actuaire fera un calcul détaillé de votre rente et des options auxquelles vous aurez droit (rente annuelle, rente de conjoint survivant, garanti de 5 ou 10 pour les bénéficiaires, droit à un retrait sous forme de montant forfaitaire, etc.). Le relevé de droits est accompagné d’un formulaire que vous devez retourner au secrétariat en indiquant votre choix; ce formulaire doit toujours être accompagné d’une copie de pièce d’identité ainsi que certains autres documents qui vous seront spécifiés à ce moment. Une lettre de notre part confirmera le tout et votre rente sera déposée dans votre compte de banque. Dépendamment du montant de la rente, elle peut être versée annuellement, trimestriellement ou mensuellement.
Avez-vous des questions concernant nos services?
Sans frais : 1-888-978-4473
Téléphone : (514) 878-4473