Adhésion au Régime
Qui peut adhérer au Régime?
– doit être un groupe dont la mission vise ou inclut la transformation sociale;
– doit être un groupe dont la totalité de la mission ne dépend pas du gouvernement.
– peut détenir une charte épiscopale; dans ce cas-ci, le groupe doit démontrer au comité de retraite qu’il a une vocation sociale ou culturelle rejoignant les valeurs du communautaire et dont la mission vise ou inclut la transformation sociale;
– peut être une fondation; dans ce cas-ci, elle doit démontrer qu’elle n’a pas pour seule fonction de financer une institution publique et qu’une partie significative de ses dons assure un financement à un ou des groupes communautaires et de femmes, à une ou des entreprises d’économie sociale ou à un ou des groupes culturels.
Le comité de retraite approuve l’adhésion au Régime selon ces critères. * Les organismes ayant une charte canadienne peuvent également adhérer au Régime.
Quels sont les avantages de participer au Régime?
– vous vous assurez un revenu décent au moment de votre retraite, et ce, pendant toute la vie durant;
– vous prenez une décision axée sur la sécurité puisque les prestations sont garanties, ce qui n’est pas le cas de celles qui proviennent des REER et des RVER;
– vous optez pour un régime administré selon des valeurs qui préconisent le respect de la démocratie et la défense des droits; nos placements visent à la fois à générer les rendements requis pour payer les rentes promises et à investir en tenant compte le plus possible des valeurs du communautaire au plan social, environnemental et de gouvernance;
– vous choisissez un régime qui offre de la souplesse; chaque groupe détermine son niveau de cotisation totale, qui se situe entre 2 % et 18 % du salaire, et ce taux peut être modifié annuellement à la hausse ou à la baisse;
– de plus, vous concourez à améliorer les conditions de travail dans le milieu communautaire, ce qui facilite le recrutement et la fidélisation du personnel.
Quelles sont les caractéristiques de ce régime de retraite fait sur mesure?
Le Régime offre une sécurité et une stabilité en garantissant le versement d’une rente pour toute la vie durant, indépendamment du rendement du Régime. Ainsi, même après une année de crise financière, le Régime continuera à verser les rentes en cours sans aucune réduction, un avantage majeur par rapport à un REER ou un RVER.
Le respect de l’autonomie des groupes
Quelles sont les étapes pour adhérer au Régime?
– Acceptation par le comité de retraite de la décision de participer au régime de retraite;
– Acceptation de cette décision, après une période d’information et de consultation, par le syndicat et par une majorité d’au moins 70 % de travailleuses et de travailleurs non syndiqués;
– L’organisme et les personnes salariées décident de la cotisation totale et de la répartition entre la cotisation patronale et la cotisation salariale (sous réserve que la cotisation patronale doit être au moins la moitié de la cotisation totale);
– l’organisme s’assure d’afficher l’avis d’adhésion et d’informer toutes les personnes salariées;
– L’organisme remplit le guide d’adhésion et contacte le secrétariat du Régime.
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Sans frais : 1-888-978-4473
Téléphone : (514) 878-4473